各鎮人民政府,環科園、經濟技術開發區管委會,市各街道辦事處、各有關單位:

    為貫徹落實市委市政府《關于優化“陶都英才”工程 推進高質量發展的實施意見》宜發201846號,《宜興市雙高人才引育獎勵實施細則》(宜人社〔201957號)文件精神,進一步提升我市人才隊伍的整體水平和素質,鼓勵我市企業對雙高(高職稱、高學歷)人才的引進和培育力度,吸引更多的高層次人才來宜就業創業,助推我市經濟社會發展,現就2019年宜興市雙高人才引育獎勵申報工作通知如下:

一、申報對象

在本市依法參加社會保險并繳納五項社會保險費的企業(垂直企業除外)。

二、申報條件

1、引進的緊缺型雙高人才(副高及以上職稱、碩士研究生及以上學歷學位)是指從201711日起引進來我市企業全職工作并初次參保,且申報時在該企業繳納社保滿1年的人才;

2、本市企業自主培育的緊缺型雙高人才是指在201811日后獲得副高及以上職稱或碩士研究生及以上學歷學位的,并且申報時在該企業繳納社保滿1年的人才;

3、企業引進與培育的博士研究生不受專業限制。

三、補貼標準

1、對每引進1名碩士研究生、副高職稱專技人才給予企業2萬元獎勵;對每引進1名博士研究生給予企業3萬元獎勵;對每引進1名正高職稱專技人才給予企業5萬元獎勵;

2、對每培養1名碩士研究生、副高職稱專技人才給予企業2萬元獎勵;對每培養1名博士研究生給予企業3萬元獎勵;對每培養1名正高職稱專技人才給予企業5萬元獎勵。

四、申報材料

1、《宜興市雙高人才引進(培育)獎勵申請表》(附件1);

2、《宜興市雙高人才引進(培育)獎勵花名冊》(附件2);

3、身份證/護照、職稱證書、學歷學位證書(境外學歷需提供學歷認證);

4、勞動合同(外籍人才需提供外國人來華工作許可);

5、社保繳納證明(外籍人才,港澳臺人才,北京、上海、廣州、深圳等大城市戶口的人才可選擇提供個稅繳納證明);

6、企業發放工資清單(銀行打款記錄)。

五、申報程序

1、企業根據通知要求,向所在鎮(園區、街道)組織人事科提交申請材料,經初審后,高職稱專業技術人才報市人社局專技科,高學歷人才報市人社局人才開發科審核;

2、審核通過后,獎勵發放名單在“宜興市人力資源和社會保障局”網站上公示5個工作日;

3公示結束后,由市人社局提出獎勵建議方案,經市人才工作領導小組同意后,由市財政局按規定程序辦理資金撥付。

六、其他事項

1、緊缺人才目錄由市人社局每年發布公告;

2、以上政策不重復享受,實行“就高不就低”原則;

3、申報時間截止日期為20191130日;

4、聯系方式:

高學歷人才申報:宜興市人社局人才開發科(5號樓307309室)聯系電話:0510-87986259

高職稱專業技術人才申報:宜興市人社局專技科(6號樓305室)聯系電話:0510-87986257

 

附件1宜興市雙高人才引進(培育)獎勵申請表

附件2宜興市雙高人才引進(培育)獎勵花名冊

附件32019年度宜興市雙高引育緊缺人才目錄

 

宜興市人力資源和社會保障局

                             20191113